Centre régional d’études,

d’actions et d’informations
en faveur des personnes

en situation de vulnérabilité

DIRECTEUR DE PÔLE (H/F)

Publiée le 06/05/2020

Fonction : Direction / encadrement

Département : Loire Atlantique (44)

Description du poste, de la mission

APF France Handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.

L’association gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.

Elle est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d’agir, pouvoir choisir ».

APF France Handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 15 000 salariés et 500 structures.

 

La région Pays de la Loire regroupe 14 pôles, établissements et services, 3 territoires constitués de 5 délégations. Elle recrute un:

DIRECTEUR DE PÔLE (H/F)

En CDI à temps plein

 

Basé(e) à Nantes, dans le cadre de la politique générale et sous l’autorité du Directeur Régional, vous aurez en charge un groupe d’établissements et services couvrant l’ensemble du département 44, et employant 110 personnes en équivalent temps plein :

  • Un service d’aide à domicile habilité à l’aide sociale de 48 000 heures / an,
  • Un SAVS de 30 places,
  • Un SAMSAH de 35 places (20 places 20/60 ans dans l’agglomération nantaise et 15 places PHV dans l’agglomération nazairienne),
  • Un Foyer de Vie de 22 places dont 1 hébergement temporaire,
  • Des prestations d’Aide au répit, des appartements tremplin, un service mandataire…
  • Rattachement possible d'autres établissements en fonction de la politique de développement et de la structuration territoriale de l'offre ;
  • De nombreux projets et partenariats sont en cours de développement, incluant notamment du logement inclusif…

 

Dans un département imprégné d’une culture de co-construction, ce poste s’inscrit dans le cadre d’une dynamique de développement de projets innovants au service des personnes en situation de handicap.

Il concerne des activités dont la gestion est pointue, et qui nécessitent une forte proximité avec le terrain.

 

Missions: 

Elaboration et pilotage du projet de la structure et conduite de projets :

  • Définir et mettre en œuvre le projet de pôle en cohérence avec les orientations du projet associatif ;
  • Impulser auprès des équipes une culture de rigueur dans les processus et l’organisation ;
  • Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité et, garantir la mise en œuvre de la politique de prévention de la maltraitance,
  • Garantir la mise en place et l’évolution des projets individuels,
  • Identifier les évolutions de l’offre attendues par les personnes accompagnées, leurs familles et les financeurs, et conduire les projets afférents.

 

Management et gestion

  • Piloter les établissements et services sous votre responsabilité en vous appuyant sur une équipe de direction composée d'une 10e de personnes ;
  • Accompagner les équipes dans leur appropriation des évolutions du secteur et proposer des solutions d’accompagnement innovantes en réponse aux besoins et attentes des personnes,
  • Veiller au bon fonctionnement des structures (conformité à la réglementation, gestion budgétaire, financière et comptable, gestion RH, gestion administrative, technique et logistique…),
  • Animer les instances représentatives du personnel,
  • En collaboration avec l’équipe régionale, élaborer les budgets et comptes administratifs et concourir à la bonne gestion financière et comptable du Pôle, par structure,
  • Conduire les CVS.

 

Développement et représentation :

  • En collaboration avec l’équipe régionale, le mouvement associatif et vos collègues Directeurs, participer à la mise en place d'actions de développement territorial et de communication interne comme externe,
  • Représenter APF France handicap auprès du Conseil Départemental, des instances locales, groupes thématiques et conférences…
  • Assurer le développer les partenariats au niveau du département et travailler en réseau.

 

Profil demandé

  • Diplôme de Niveau 1 – Management des Etablissements de Santé, Sociaux et Médico-Sociaux, CAFDES
  • Expérience réussie de management d’équipes et de gestion d’une unité autonome dans le secteur médico-social – préférentiellement expérience de conduite d’un service d’aide humaine,
  • Solides compétences en gestion, management et conduite de projets.
  • Connaissance des politiques en faveur des personnes en situation de handicap et de leurs évolutions,
  • Porteur(se) de valeurs humaines, à l’écoute, vous placerez la personne accompagnée au centre de vos préoccupations,
  • Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’un tempérament fédérateur.

 

Nature du contrat et rémunérations

CDI à temps plein, rémunération et reprise d’ancienneté selon CCN 51, astreintes impératives ;

Poste basé à Nantes, évolutif.

 

Informations complémentaires

Disponibilité début septembre 2020

 

Prévoir 2 entretiens afin de rencontrer tous les membres de l'équipe régionale. Skype possible en première intention. Pour les entretiens en présentiel, application des règles de protection sanitaire liées à la prévention actuelle contre le Covid-19.

 

Contact 

CV + Lettre de motivation impérative à envoyer à:

Direction Régionale APF France handicap Pays de la Loire

10 rue Arago,

44240 La Chapelle-sur-Erdre